Как найти работу с переездом: советы перед релокацией

Переезд по работе часто оказывает влияние не только на вашу профессиональную жизнь, но и на личные аспекты, возможно, требуя перемещения всей вашей семьи в новый район или даже страну. Подготовка к этому процессу и понимание, как действовать, могут существенно облегчить адаптацию для вас и ваших близких.

В данной статье мы обсудим мотивы, по которым возникает необходимость в переезде по работе, и предоставим восемь ключевых шагов, которые следует предпринять для успешной реализации этого процесса.

Почему может возникнуть необходимость в переезде из-за работы? При рассмотрении кандидата на новую должность интервьюеры часто выясняют его отношение к возможному переезду. В некоторых случаях компания в целом переезжает в новый город, и вам предстоит решить, следовать ли ей или искать новые возможности ближе к дому.

Переезд в поисках работы может также приносить дополнительные выгоды. Например, решение компании о переезде может свидетельствовать о ее стратегии роста и открывать новые возможности для вас. Дополнительные ресурсы компании могут также сказаться на вашем доходе или предоставлении других льгот. Важно помнить, что в некоторых случаях компания может возместить расходы на ваш переезд.

Что учесть перед релокацией

Переезд на новую должность может оказаться существенным шагом, затрагивающим не только профессиональные, но и личные аспекты вашей жизни. Решение переехать зачастую предполагает также изменение места проживания для вашей семьи, в новый район, штат или даже страну. Чтобы упростить этот процесс адаптации для вас и ваших близких, полезно учесть следующие важные аспекты:

• Возможные расходы на переезд. Исследуйте и подсчитайте предстоящие расходы, связанные с переездом. Эта информация может быть полезной при обсуждении с руководством компании возможной компенсации расходов.
• Стоимость проживания в новом районе. Оцените стоимость жизни в новом месте, чтобы понять, как это сравнивается с вашим текущим местом проживания. Учтите возможные корректировки в заработной плате со стороны компании.
• Возможности карьерного роста при переезде. Рассмотрите перспективы карьерного роста в новой компании и новом месте работы.
• Влияние на семью. Продумайте, как изменения могут повлиять на ваших близких, особенно если требуется переезд семьи.
• Возможности для партнера. Рассмотрите возможности для вашего партнера, включая поиск новой работы или возможность работы удаленно.
• Местные школьные системы. Исследуйте варианты образовательных учреждений для ваших детей в новом районе.
• Запасной план. Разработайте запасной план на случай, если переезд не пройдет так, как планировалось.

8 шагов для успешного переезда по работе

Если вы приняли решение переехать, следующие восемь шагов могут сделать этот процесс более гладким и организованным:

• Оцените финансовые возможности. Свяжитесь с руководством компании, чтобы узнать о возможных услугах по переезду и рассмотреть варианты оплаты.
• Изучите стоимость жизни. Подробно изучите расходы в новом месте и составьте бюджет, учитывая изменения в затратах.
• Исследуйте новое место. Посетите новое место или проведите онлайн-исследование, чтобы ознакомиться с окрестностями и жизнью в новом городе.
• Установите бюджет. Определите бюджет, учитывая возможные расходы на ремонт, перевозку и другие сопутствующие затраты.
• Оставайтесь организованными. Составьте список задач и целей, связанных с переездом, чтобы поддерживать порядок и контроль.
• Найдите доступное жилье. Поищите новое жилье, учитывая финансовые возможности и предпочтения семьи.
• Определитесь с датой переезда. Решите, когда будете переезжать, учитывая возможные временные интервалы между работой на текущем месте и новой должностью.
• Получите налоговый вычет. Проверьте возможность получения налоговых вычетов в связи с переездом.

Своевременное рассмотрение и планирование этих аспектов сделает переезд более управляемым и успешным.

Стоит ли задумываться о переезде для работы, учитывая, что многие компании уже имеют достаточное количество программистов?

Определенно, стоит. Если у вас есть желание переехать, и вы уверены в своих навыках, подготовьте свое резюме, обновите профили на Linkedin и GitHub – и вперед! В случае сомнений – развивайтесь и действуйте. Не стоит отчаиваться из-за отказов, ведь именно через них приходит опыт и понимание, в каких областях нужно улучшить свои знания.

Белорусские программисты ценятся за границей. Платформа HackerRank, проводившая тестирование навыков разработчиков и связывающая их с заказчиками, оценила программистов из разных стран. Белорусы заняли второе место по результатам теста, который прошли 1,5 миллиона человек, большинство из которых из США. Наши программисты признаны лучшими в ACM International Collegiate Programming Contest и в Facebook Hacker Cup.

Если вам лень отправлять резюме, вы можете воспользоваться советом Александра Никитина, основателя платформы GeekBrains:

Поиск работы за рубежом имеет смысл на традиционных сайтах, таких как Monster.com. Однако использование платформ для удаленной работы может быть более простым вариантом. Нет необходимости в рассылке резюме и сопроводительных писем на идеальном английском. Портфолио на платформе и выполненные заказы будут говорить сами за себя. После нескольких месяцев удаленной работы есть вероятность, что клиент предложит вам постоянное место работы. Большая часть клиентов GeekBrains — иностранные компании, и около 60% из них переводили сотрудников с нашей платформы.

Стартапы в Силиконовой Долине предлагают вакансии на AngelList Talent. Вступить в проект с оплатой в валюте проще всего через Toptal. Релокацию на Кипр и в другие страны IT-специалистам часто предлагает сайт «Мой круг». Также, крутых профессионалов могут отыскать на крупных международных конференциях, таких как Web Summit, TechCrunch Disrupt, Mobile World Congress, Startup Europe Week, Slush и других.

Большинство компаний заинтересованы в релокации сотрудников, но помните, что для переезда вам нужно быть настоящим профессионалом, иначе вам предложат работу удаленно. В США, например, есть квота на рабочие визы, и большую их часть занимают крупные компании, а не стартапы.

Что делать если вы переезжаете ради работы, но что-то не получается

Когда переезд по работе становится вызовом, а результаты не соответствуют ожиданиям, важно сохранять оптимизм и принимать неудачи как часть процесса. Неудачи могут стать ценным опытом, учебным материалом, на пути к новому этапу карьерного роста. Важно проанализировать ситуацию, выявить возможные улучшения и, при необходимости, обратиться за поддержкой коллег или руководства. В конечном итоге, переезд из-за работы — это не только изменение места жительства, но и возможность для личного и профессионального роста, требующая настойчивости и гибкости в решении возникающих трудностей.